Munkavállalói kérdőív

Az alábbi kérdőív kitöltésével beazonosíthatja, hogy Önnek milyen a személyes munkahelyi wellbeing (jóllét) szintje és mekkora a jólléti vesztesége százalékban kifejezve. Kitöltése névtelenül történik.

A jólléti veszteség mértéke az Ön számára megmutatja, hogy a munkahelyén az érzelmi és mentális jólléte milyen mértékben sérült az ideális szinthez képest.

Számunkra fontos az Ön személyének, válaszainak és adatainak a védelme. Kutatási céllal rögzíteni szeretnénk a kitöltés eredményét, amely számunkra csupán egy számadat. Ennek segítségével világosabb képet kapunk arról, hogy szupervíziós kíséréssel mely területeken nyújthatunk további támogatást.

A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

_

1.Gyakran előfordul, hogy nincs elegendő időm minden feladat elvégzésére. *
2.Ellentmondó elvárásokkal/követelményekkel találkozok a munkámban. *
3.Nálunk gyakoriak a konfliktusok. *
4.Szívesen dolgozom a kollégáimmal. *
5.Jól kijövök a főnökömmel. *
6.Úgy érzem, hogy ki tudom használni a kreatív erőforrásaimat a munkahelyemen. *
7.Közvetlen főnököm mindig hajlandó meghallgatni a munkával kapcsolatos problémáim. *
8.Tudok elmélyült munkát végezni. *
9.Jó légkör uralkodik a részlegünkön/osztályunkon. *
10.A jövőt illetően tartok attól, hogy munkanélküli leszek. *
11.Számomra megfelelő a munkakörnyezet kialakítása. *
12.A munkahelyi feladataim miatt általában meg kell változtatnom személyes magánéleti vagy a családi programokra vonatkozó terveket. *
13.Nem viszem haza a munkahelyi problémáimat. *
14.Képes vagyok úgy kipihenni magam, hogy a munkanap elején kellően fel vagyok töltve. *
15.Felettesem visszajelzéseit gyakran érzem kritikának. *
16.Gyakran érzem magam „kifacsartnak”. *
17.Van értelme a munkámnak. *
18.Szívesen beszélek másoknak a munkámról. *
19.Úgy érzem, hogy a cég és a vezetőség kellően értékeli a munkámat. *
20.Úgy érzem, hogy nem azokkal a feladatokkal foglalkozom, amikkel kellene, elsodornak a napi események, nincs időm az igazán fontos munkákra. *