A jó munkahelyi közösségben a munkatársak segítik egymást, egymás támogatása mindeközben a saját feladatukat is előbbre viszi.
2
júl, 2020
Szolgáltatások
Blog
21
ápr, 2020
Mivel a jövő bizonytalan, felértékelődik, ha a dolgozó tudja, mire számíthat
Az online munkavégzés került a Vas megyei foglalkoztatási paktum 2014–2020 szakmai rendezvényének fókuszába, amelyen vasi kistelepülések polgármesterei és jegyzői vettek részt.
29
jan, 2020
Szemléletváltás: szerencsés is lehet a január a munkahelykeresés szempontjából
A munka az identitásunk része, beépül az önbecsülésünkbe, és ha elveszítjük az állásunkat, bizony sérül az önbecsülésünk. Lelkileg különösen megterhelő állás nélkül kezdeni az évet. Mégis, kétségbeesés helyett, keressük meg az új lehetőségeket, próbáljunk új esélyként tekinteni a helyzetünkre.
Ügyfeleink mondták
Sokkal tudatosabb lettem
A wellbeing supervision segítségével sokkal tudatosabb lettem. Most már felismerem a kritikus helyzeteket, foglalkozom a döntéseim előzményeivel, hátterével és elemzem őket. Zsolt végtelenül türelmes, nyílt és megértő volt, abszolút befogadó, igazi partner a kommunikációban, akinek humora is van.
Zsíros Judit,
Adminisztratív vezető
Teljesen pozitív fejlődésen mentem át
Teljesen pozitív fejlődésen mentem át a wellbeing supervsion során, a közvetlen környezetemtől is kaptam pozitív visszajelzéseket. Bátran ajánlom Anitát mindenkinek, mindig minderre volt egy jó rávilágítása, hogy a dolgokat miként szemléljem, vizsgáljam. Az üléseink nagyon jó hangulatban teltek.
Nagy Hajnalka
Operatív HR vezető
