Az alábbi kérdőív kitöltésével beazonosíthatja, hogy Ön cégének milyen a munkahelyi wellbeing (jóllét) szintje. Kitöltése névtelenül történik.

Számunkra fontos az Ön személyének, válaszainak és adatainak a védelme. Kutatási céllal rögzíteni szeretnénk a kitöltés eredményét, amely számunkra csupán egy számadat. Ennek segítségével világosabb képet kapunk arról, hogy szupervíziós kíséréssel mely szektorban nyújthatunk további támogatást.

A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

1.A gyakorlat szintjén bármilyen módon deklarálva van-e az Ön cégénél a munkahelyi wellbeing (jóllét)? *
2.Rendszeres programokkal törekszenek a dolgozók személyiség fejlesztésére? *
3.Dolgozóikat folyamatosan kísérik-e a változást támogató programokkal? *
4.Személyre szabott-e a szakmai személyiségfejlesztés az Ön cégénél? *
5.Örömmel tölti el- Önt a munkavállalói elégedettség felmérés eredménye? *
6.Maradéktalanul megvalósul-e a nyílt, kétirányú kommunikáció a gyakorlatban Önöknél? *
7.Jellemzően tartósak-e a munkahelyi konfliktusok Önöknél? *
8.Hiánytalanul teljesült-e a kitűzött fluktuációs cél? *
9.Gyakran látja őszintén mosolyogni a munkatársait? *
10.Élvezettel számolnak-e be munkatársai az elért eredményekről? *
11.Munkatársai optimistán keresik a kihívásokat? *
12.Teljes felelősségvállalás jellemzi a kollégáit? *
13.Egy igazán boldog munkahely az Öné? *
14.Kreatívak a munkatársai? *
15.A dolgozók értékelését elsődlegesen teljesítménymutatókhoz kötik? *
16.A team-ek együttműködése kifogástalan? *
17.Elég jól ismeri Ön a munkatársait? *
18.A produktív teljesítmény elsődlegessége kifejezett-e munkavállalóik felé? *
19.Elsősorban a pozitív megerősítésen van-e a hangsúly az Ön szervezeténél? *
20.Teljességgel elégedett-e Ön a vezetői együttműködéssel? *